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05/03/2018 - Codice disciplinare del personale non dirigente (aggiornato al nuovo CCNL 2016-2018)
Il suddetto codice definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare.
La violazione dei doveri contenuti nel codice di comportamento è fonte di responsabilità disciplinare.
CCNL 2016-2018 (artt. 60-66) - formato PDF (595Kb)
D.lgs 165/01 artt.55-55septies - formato PDF (566Kb)